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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:崇阳 
  • 工作年限:经验不限 
  • 职位类别:市场营销
  • 招聘人数:10 
  • 学历要求: 不限 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 130
职位亮点
职位详情
薪资待遇: 1、无责任底薪(1800-2500)+高额提成+绩效奖金+排名奖金+业绩提成+业绩奖+年终奖。每三个月底薪加100;员工平均月薪5000以上,轻松年入100000以上(上不封顶)对有能力者给予特别培养与奖励; 2、带薪休假:1年以上的员工可享受5-10天的年休假,逐年递增; 3、员工补助:结婚礼品、生育津贴、生育礼品、员工因病住院,公司会组织生病探视并送相应的礼金,抚恤金等; 4、假期安排:公司为您提供法定节假日并享有工伤假、婚假、丧假、产假、看护假等; 5、员工活动:公司为您提供球类活动,年度旅游、部门聚会、部门唱K、外部联谊、户外拓展、周年聚餐、生日party、年度晚会等丰富多彩的娱乐活动,让您在业余时间得到放松和快乐; 6、生日贺礼:公司按月度为员工举办生日party,并发放精美生日贺卡和生日礼物,公司将陪伴您度过每一个生日; 7、节日贺礼:公司在三八节、端午节、中秋节、春节向员工发礼品; 8、培训:公司有健全的外部培训机制和专业的内部讲师培训机制,将为您提供,技术、管理、专业知识、心态等各类培训,公司将为您的成长进行长期投资,为您的职业生涯进行持续充电; 9、各类奖金:每月公司还有额外激励方案是以现金发放。=========================================================================晋升空间: 1、金融服务路线的发展:从试用期金融销售专员做起,最高可晋升至金融销售总监; 2、销售管理路线的发展:从试用初级网络销售代表做起,可晋升至管理岗位,从主管,经理、总监等的销售管理路线发展; 3、将来可在同行发展:如投资顾问,理财经理,行业研究员。分析师。金融分析师等岗位发展; =========================================================================岗位职责:1。负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的服务;2。负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系;3。思想态度端正,团队协作,敢于挑战高薪,吃苦耐劳,有担当责任心强,沟通能力强,热情,性格开朗;4。本职位属于金融行业,通过网络营销模式寻找开发客户,达成合作,建立长期合作关系;5。负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务;6。欢迎广大应届毕业生,为每一位有梦想的人提供展现自己的平台。
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